Descripción del puesto
Serán sus principales funciones asesorar en materia de derecho laboral, llevar adelante el intercambio telegráfico, colaborar en la definición de estrategias para cada caso, confeccionar demandas y redactar escritos.
Se espera que, quien ocupe la posición, cuente con proactividad e iniciativa para trabajar de manera autónoma.
Requisitos
Será requisito excluyente: contar con estudios graduado de la carrera de Derecho y amplio conocimiento de leyes laborales.
Beneficios
Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, prepaga y comedor en planta.